A、一字型人才
B、T字型人才
C、十字型人才
D、I字型人才
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A、材料組合
B、方法組合
C、技術組合
D、原件組合
A、勝任力是影響一個人大部分工作的一些有關知識、技能和態(tài)度，它們與工作的績效緊密相連
B、勝任力是可以通過廣泛接受的標準進行測量
C、勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
D、勝任力是可以通過培訓和發(fā)展加以改善和提高
A、組織性轉(zhuǎn)化過程
B、挑戰(zhàn)決策機制
C、擴展戰(zhàn)略行為的范疇
D、改進管理能力
A、政府
B、企業(yè)
C、大學和科研機構
D、中介機構
最新試題
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學習”概念。（）
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
加快構建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的（）技術供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
進入21世紀以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術引進基礎上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術范式，并沿既定技術軌跡而發(fā)展的技術創(chuàng)新。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“建設（）市場化技術轉(zhuǎn)移機構和技術經(jīng)理人隊伍?！?/p>
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是（）。