A、核心問題
B、水平分級(jí)
C、行為描述
D、行為樣例
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A、自我認(rèn)知能力
B、自我學(xué)習(xí)能力
C、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力
D、團(tuán)隊(duì)合作精神
A、懷疑
B、批評(píng)
C、競爭
D、激勵(lì)
A、原創(chuàng)性
B、流暢性
C、靈活性
D、更新性
A、認(rèn)知的觀點(diǎn)
B、內(nèi)涵的觀點(diǎn)
C、動(dòng)機(jī)的觀點(diǎn)
D、系統(tǒng)的觀點(diǎn)
最新試題
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默(Paul Romer)指出,()是經(jīng)濟(jì)增長的引擎。
施穆克勒通過對(duì)1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論,市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的()推動(dòng)模式。
()是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體,發(fā)展高效強(qiáng)大的()技術(shù)供給體系,提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。()
我國的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是哪一年提出的?()
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。()
進(jìn)入21世紀(jì)以來,創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是()。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的內(nèi)容是:一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點(diǎn)數(shù)的()。