單項選擇題（）研究了一組組彼此很不相同的人，進行了廣泛的統(tǒng)計測景，提出了人格的三個基本特質(zhì)或因素：外傾性、神經(jīng)質(zhì)和精神質(zhì)。
A.大五人格模式
B.奧爾波特的特質(zhì)理論
C.卡特爾的十六種人格因素理論
D.艾森克的三因素理論
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1.單項選擇題人的特殊能力不包括（）。
A.社會能力
B.抽象能力
C.具體能力
D.學習能力
2.單項選擇題（）是指個人行為全部動力特點的總和。
A.氣質(zhì)
B.需求
C.動機
D.個體特征
3.單項選擇題文件筐正式測評的時間為（）。
A.20-30分鐘
B.30-40分鐘
C.1-2小時
D.2-3小時
4.單項選擇題世界上第一個心理學實驗室成立予（）。
A.1679年
B.1779年
C.1879年
D.1979年
5.單項選擇題開發(fā)出世界上第一個正式的心理測驗的是法國心理學家比奈和醫(yī)生（）。
A.希斯
B.西蒙
C.西塞
D.卡蒙
最新試題
情境模擬設(shè)計中的情境來源于（），受實踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。
題型：填空題
準備階段是整個測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是（）
題型：單項選擇題
基礎(chǔ)知識測評
題型：名詞解釋
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
當使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時，T表示的是（）
題型：單項選擇題
在進行人員素質(zhì)測評量化時，將指標“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個等級并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：單項選擇題
情境面試
題型：名詞解釋