A.積極接納社會(huì)勞動(dòng)力
B.建立公平的薪酬機(jī)制
C.積極培養(yǎng)員工
D.足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
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A理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致的原則。
B知識(shí)技能培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧的原則
C全員培訓(xùn)和重點(diǎn)提高相結(jié)合的原則
D嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)原則
A.治理結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)文化
C.人力資源政策
D.會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制
A.全面預(yù)算
B.評(píng)價(jià)報(bào)告
C.合同管理
D.內(nèi)部信息傳遞
A.直接計(jì)入銷售費(fèi)用
B.直接計(jì)入管理費(fèi)用
C.先進(jìn)行歸集，然后分別計(jì)入存貨和銷售費(fèi)用
D.直接計(jì)入商品成本
A.企業(yè)董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和預(yù)算期經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的初步預(yù)測(cè)，在決策的基礎(chǔ)上，一般于每年9月底以前提出下一年度企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)
B.各預(yù)算執(zhí)行單位提出詳細(xì)的本單位財(cái)務(wù)預(yù)算方案，與12月底前上報(bào)財(cái)務(wù)管理部門(mén)
C.財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)逐級(jí)下達(dá)全面預(yù)算的指標(biāo)體系各預(yù)算單位執(zhí)行，在下達(dá)后30日內(nèi)，母公司應(yīng)當(dāng)將企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)送主管財(cái)政機(jī)關(guān)備案
D.經(jīng)調(diào)整、修正后，企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)正式編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案，提交董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn)
最新試題
以下關(guān)于原合營(yíng)企業(yè)重分類為共同經(jīng)營(yíng)的表述，正確的有（）。
一旦匯款后發(fā)現(xiàn)自己被騙了，可在第一時(shí)間撥打中國(guó)銀聯(lián)專線95516請(qǐng)求幫助。
合營(yíng)方向共同經(jīng)營(yíng)投出、出售、購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)且不構(gòu)成業(yè)務(wù)的，如果是順流交易，抵銷關(guān)聯(lián)交易未實(shí)現(xiàn)損益，資產(chǎn)發(fā)生減值的共同經(jīng)營(yíng)者應(yīng)（）確認(rèn)這些損失。
CAS40合營(yíng)安排確認(rèn)時(shí)，如果某-個(gè)參與方能夠單獨(dú)主導(dǎo)該安排的相關(guān)活動(dòng)，一定執(zhí)行合營(yíng)安排準(zhǔn)則。
合營(yíng)安排準(zhǔn)則（CAS40）修訂后取消了合營(yíng)方對(duì)合營(yíng)企業(yè)采用比例合井法。
數(shù)據(jù)顯示，在接到未被標(biāo)識(shí)的房產(chǎn)、汽車、保險(xiǎn)推銷等騷擾電話時(shí)，有37.5%的網(wǎng)友會(huì)選擇第一時(shí)間掛斷電話，而繼續(xù)接聽(tīng)的用戶中，只有（）的網(wǎng)友會(huì)考慮進(jìn)一步了解。
合營(yíng)方自共同經(jīng)營(yíng)購(gòu)買(mǎi)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理一般參照CAS20準(zhǔn)則進(jìn)行處理。
根據(jù)新金融工具準(zhǔn)則，對(duì)于權(quán)益金融工具投資，可以指定為公允價(jià)值計(jì)入其他綜合收益。（）
企業(yè)通常應(yīng)當(dāng)在金融工具的預(yù)計(jì)存續(xù)期內(nèi),對(duì)實(shí)際利率計(jì)算中包括的各項(xiàng)費(fèi)用、支付或收取的貼息、交易費(fèi)用及溢價(jià)或折價(jià)進(jìn)行攤銷。（）
以下有關(guān)設(shè)定受益打算簡(jiǎn)單性的表述中，正確的有（）。