單項(xiàng)選擇題“以他人為鏡子促進(jìn)自我知覺的形成”，是社會(huì)心理學(xué)家?guī)炖岢龅模ǎ?/strong>
A.公平理論
B.鏡像自我
C.期望理論
D.強(qiáng)化理論
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1.單項(xiàng)選擇題把烏鴉的出現(xiàn)看成是不祥的征兆，把喜鵲的出現(xiàn)視為好兆頭，這是（）
A.個(gè)人喜好的歸因偏差
B.涉及個(gè)人利益的歸因偏差
C.觀察者與行為者的歸因偏差
D.對(duì)自然現(xiàn)象作擬人化歸因的偏差
2.單項(xiàng)選擇題人們頭腦中形成的對(duì)社會(huì)上某一類人的比較固定的看法，屬于社會(huì)知覺效應(yīng)中的（）
A.優(yōu)先效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.定型效應(yīng)
D.第一印象效應(yīng)
最新試題
在群體中，主要使用電腦進(jìn)行線上交流往往會(huì)瓦解群體凝聚力，因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
員工的工作壓力有可能來自工作環(huán)境，下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于強(qiáng)化與懲罰在工作場景中應(yīng)用的描述正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織變革是重要的應(yīng)激事件，員工必須在認(rèn)知、情緒和行為上做出調(diào)整，才能有效應(yīng)對(duì)變革。以下選項(xiàng)中能夠促進(jìn)適應(yīng)的個(gè)人特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
健康的員工才會(huì)為組織帶來更高的工作效益，下列哪些因素與員工身體健康有關(guān)（）
題型：多項(xiàng)選擇題