A.鼓勵員工勇敢面對錯誤
B.在授權(quán)同時要敢于承擔(dān)責(zé)任
C.建立團隊共同愿景
D.團隊感情需要培養(yǎng)
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A.個人、團隊及其組成部分之間很少交流
B.團隊間羨慕、嫉妒和憤怒而產(chǎn)生惡劣的關(guān)系
C.團隊成員之間的關(guān)系惡化，個性抵觸增多
D.出現(xiàn)各種秘密和傳聞，小異議成了大爭議
A.潛在性沖突
B.建設(shè)性沖突
C.爆發(fā)性沖突
D.破壞性沖突
A.團隊具有明確的目標
B.成員具有相關(guān)的技能
C.成員間相互信任
D.成員具有共同的信念
A.群體成員的整體配合效能
B.團隊成員的歸屬感
C.個體成員的信念
D.管理者的魅力
A.團隊是企業(yè)真正的核心競爭力
B.沒有團隊協(xié)作的企業(yè)是一盤散沙
C.最大的利益是團隊前行的動力
D.奉獻意識是團隊協(xié)作的根本
最新試題
從事代理記賬業(yè)務(wù)的機構(gòu)不能證明其無過錯的，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（）
原合營企業(yè)重分類為共同經(jīng)營的，合營方確認的各項資產(chǎn)和負債的凈額與終止確認的長期股權(quán)投資以及其他實質(zhì)上構(gòu)成對合營企業(yè)凈投資的長期權(quán)益的賬面金額之間存在差額，存在差額的原因一般有（）。
房地產(chǎn)公司的價值鏈涉及（）。
CAS40合營安排確認時，如果某-個參與方能夠單獨主導(dǎo)該安排的相關(guān)活動，一定執(zhí)行合營安排準則。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)特點和管理要求結(jié)轉(zhuǎn)成本。（）
根據(jù)《公路資產(chǎn)管理暫行辦法》，可以將原材料、燃料、設(shè)備、產(chǎn)品等貨物，以及建筑物和構(gòu)筑物的新建、改建、擴建及其相關(guān)的裝修、拆除、修繕等建設(shè)工程作為政府購買服務(wù)項目。（）
如果合同價格不能合理反映各項商品和服務(wù)的市場價格，應(yīng)按單獨銷售產(chǎn)品和提供服務(wù)的價格的相對比例分配合同總價款。（）
數(shù)據(jù)顯示，在接到未被標識的房產(chǎn)、汽車、保險推銷等騷擾電話時，有37.5%的網(wǎng)友會選擇第一時間掛斷電話，而繼續(xù)接聽的用戶中，只有（）的網(wǎng)友會考慮進一步了解。
以下不屬于企業(yè)流淌資產(chǎn)的是（）。
根據(jù)新金融工具準則，對于權(quán)益金融工具投資，可以指定為公允價值計入其他綜合收益。（）