A.選擇性知覺(jué)的障礙
B.情緒的障礙
C.信息過(guò)量的障礙
D.語(yǔ)言障礙
E.組織結(jié)構(gòu)方面的障礙
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A.有利于了解、掌握、匯總?cè)媲闆r并迅速把自己的意見(jiàn)反饋出去
B.集中化程度高，解決問(wèn)題的速度快
C.解決問(wèn)題的精確度高
D.組織內(nèi)民主氣氛較濃，適于創(chuàng)造高昂的士氣
E.溝通渠道多
A.直線型溝通
B.Y式溝通
C.輻射型網(wǎng)絡(luò)溝通
D.環(huán)式溝通
E.全通道式溝通
A.問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，但時(shí)間較緊
B.下屬對(duì)解決方案的接受程度至關(guān)重要
C.下屬能提供有價(jià)值的信息和建議
D.時(shí)間比較充裕，但間題比較棘手
E.上級(jí)習(xí)慣于雙向溝通，并且能夠有建設(shè)性地處理反饋意見(jiàn)
A.工作指示
B.設(shè)置意見(jiàn)箱
C.匯報(bào)會(huì)
D.信訪制
E.年度報(bào)告
A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.單向溝通
E.雙向溝通
最新試題
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。