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職業(yè)生涯早期成就需要更具有預(yù)測力,到中后期權(quán)力需要的影響越大。
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在赫茲伯格的觀點里,改變員工不滿意的地方,一定能提高員工的工作滿意度。
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多項選擇題
具有高成就需要的人喜歡什么特征的工作?()
A.體現(xiàn)個人責(zé)任
B.及時反饋
C.中等程度的冒險性
D.極為困難的挑戰(zhàn)
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