在人才方面，供電服務指揮體系隊伍建設(shè)的要求是培養(yǎng)專業(yè)化（）人才。

保供電期間應加強對重點設(shè)備的值守、巡視。重要活動期間嚴禁安排（）停電檢修作業(yè)。

構(gòu)建以配網(wǎng)資產(chǎn)標準化模型為核心的（）平臺，實現(xiàn)配網(wǎng)資產(chǎn)設(shè)備一體化、結(jié)算決算一體化、勘測設(shè)計一體化、設(shè)計施工一體化，提升配網(wǎng)資產(chǎn)精益管控、固定資產(chǎn)投資質(zhì)效。

公司推進電能替代提質(zhì)增效工作中，鄉(xiāng)村生產(chǎn)電氣化專項行動的行動對象主要包含（）領(lǐng)域。

配網(wǎng)調(diào)控部門負責通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)令模塊開展調(diào)度運行操作、檢修申請單許可，并對（）的正確性負責。

供電服務指揮中心建設(shè)工作的思路包括以（）促進（），全面提升配電網(wǎng)運營效率效益和供電優(yōu)質(zhì)服務水平。

（）應綜合設(shè)備臺賬信息、歷史運維數(shù)據(jù)、巡檢周期等要素，生成設(shè)備巡視、帶電檢測等運維工單。

供電服務指揮中心是營配調(diào)職能管理部門的（）機構(gòu)。

對供電服務指揮體系隊伍建設(shè)的要求是抓住納入配網(wǎng)調(diào)控與新增配電自動化運維業(yè)務的契機，突出新形態(tài)、新業(yè)務下的人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)化（）人才。

異地值班場所是指與本級調(diào)度機構(gòu)不在同一地區(qū)，以（）為主要用途，具備隨時承接主調(diào)調(diào)度指揮功能的調(diào)度場所。