多項(xiàng)選擇題運(yùn)營(yíng)主管的考核分為()。

A、日常考核
B、季度考核
C、年度考核
D、聘期屆滿考核


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1.多項(xiàng)選擇題年度考核與聘期屆滿考核由委派行()共同組織。

A、人事部門(mén)
B、運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)
C、受派機(jī)構(gòu)
D、監(jiān)察部門(mén)

2.多項(xiàng)選擇題被解聘的運(yùn)營(yíng)主管,自解聘之日起三年內(nèi)不得再次擔(dān)任()。

A、運(yùn)營(yíng)主管
B、主辦會(huì)計(jì)
C、運(yùn)營(yíng)部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人
D、監(jiān)管經(jīng)理

3.多項(xiàng)選擇題擔(dān)任運(yùn)營(yíng)主管必須具有較強(qiáng)的()能力。

A、組織
B、溝通
C、協(xié)調(diào)
D、管理

4.多項(xiàng)選擇題運(yùn)營(yíng)主管不得兼任ABIS中的()角色。

A、普通柜員
B、一級(jí)主管
C、二級(jí)主管
D、三級(jí)主管

最新試題

營(yíng)業(yè)開(kāi)始前,客服經(jīng)理需對(duì)領(lǐng)取的“柜員錢(qián)箱”實(shí)物進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后方可進(jìn)行現(xiàn)金業(yè)務(wù)處理,如錢(qián)箱上一營(yíng)業(yè)日由本人使用,可不再清點(diǎn)。

題型:判斷題

貨幣防偽特征一般是具體的,可定性或定量分析的物理特征、化學(xué)特征。

題型:判斷題

因系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)中斷等導(dǎo)致開(kāi)鎖任務(wù)失敗時(shí),可啟動(dòng)系統(tǒng)應(yīng)急開(kāi)鎖流程。開(kāi)鎖人員應(yīng)通過(guò)系統(tǒng)或工銀E服務(wù)APP發(fā)起申請(qǐng),經(jīng)兩名業(yè)務(wù)主管崗指紋授權(quán)后,開(kāi)鎖人員憑開(kāi)鎖碼完成應(yīng)急開(kāi)鎖任務(wù)。

題型:判斷題

網(wǎng)點(diǎn)“99999錢(qián)箱”實(shí)行雙人管理,鑰匙(密碼)分別掌管。

題型:判斷題

無(wú)光變、光彩效果油墨屬于關(guān)注類假幣特征。

題型:判斷題

客服經(jīng)理錢(qián)箱超過(guò)20萬(wàn),在離開(kāi)現(xiàn)金區(qū)補(bǔ)位廳堂服務(wù)時(shí),必須由現(xiàn)場(chǎng)管理人員點(diǎn)捆卡把。

題型:判斷題

現(xiàn)金差錯(cuò)應(yīng)急處理:營(yíng)業(yè)日9:00-20:00,運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)或營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)急聯(lián)系人收到客戶緊急求助或投訴,最遲次日查明差錯(cuò)款,并完成客戶入賬工作。如遇跨行卡賬務(wù)差錯(cuò)等特殊情況,可適當(dāng)延長(zhǎng)處理時(shí)間。

題型:判斷題

營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)可根據(jù)業(yè)務(wù)需要配備自動(dòng)柜員機(jī)運(yùn)營(yíng)服務(wù)人員,履行業(yè)務(wù)主管、裝卸鈔及服務(wù)支持等崗位職責(zé)。

題型:判斷題

客服經(jīng)理須堅(jiān)持營(yíng)業(yè)終了(含日終下班及客服經(jīng)理?yè)Q班)軋賬,清點(diǎn)箱內(nèi)本外幣現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴金屬實(shí)物;并在必要時(shí)隨時(shí)軋結(jié)核對(duì)時(shí)點(diǎn)庫(kù)存。堅(jiān)持賬實(shí)核對(duì),日清日結(jié)。

題型:判斷題

社??磿r(shí)制卡業(yè)務(wù)工行可以代辦。

題型:判斷題