A.城鄉(xiāng)社會保障制度發(fā)展失衡
B.覆蓋面小，統(tǒng)籌層次低
C.制度不完善，基金未來支付存在壓力
D.存在性別歧視，重男輕女
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A.八
B.九
C.十
D.十一
A.老年社會保險
B.失業(yè)社會保險
C.盲人救濟(jì)
D.老年和未成年人救濟(jì)
A.覆蓋對農(nóng)民的保障
B.企事業(yè)單位內(nèi)部的保障
C.獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外
D.覆蓋對民工的保障
A.在資金方面開源節(jié)流
B.強(qiáng)化政府責(zé)任，不允許市場調(diào)節(jié)
C.在制度結(jié)構(gòu)上由部分累計制轉(zhuǎn)為現(xiàn)收現(xiàn)付制
D.在制度體系上強(qiáng)調(diào)建立單一的社會保障體系
A.二種
B.三種
C.四種
D.五種
最新試題
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的（）。
以下哪項不是組成職業(yè)年金的一項（）。
社會保險法第三十八條第八項中的因工死亡補(bǔ)助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）。
國家建立基本養(yǎng)老保險（）、（）、（）、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
職業(yè)年金基金采用（）方式管理。
企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、員工個人繳費(fèi)、（）三部分組成。
（）是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度，建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）（）。
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）（）；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
社會保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利，按照（）第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護(hù)理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。