A.萬分之五
B.萬分之十五
C.千分之五
D.千分之三
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A.實現了社會保障的社會化
B.體現社會公平
C.使居民能享受很高的福利水平
D.能夠有效地降低失業(yè)率,在一定程度上確保了經濟的穩(wěn)定增長
A.用人單位
B.職工本人
C.勞動行政部門
D.用人單位和職工共同
A.1978
B.1985
C.1991
D.1993
A.《濟貧法》
B.《疾病社會保險法》
C.《社會保障法案》
D.《國民保險法》
A.維護社會公平進而促進社會穩(wěn)定發(fā)展
B.降低不公平事件的概率
C.滿足全體公民的所有要求
D.實現全社會的文明
最新試題
企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額()以內的部分,企業(yè)可直接從成本中列支,不再經過同級財政部門審批。
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)()。
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:(),(),()。
下列哪項是不能用失業(yè)保險基金的()。
單位繳費按照個人繳費基數的()計入本人職業(yè)年金個人賬戶。
基本養(yǎng)老金由()和()組成。
基本養(yǎng)老保險費由單位和()共同負擔。
()是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度,建立企業(yè)年金,應當按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的,退休費按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的()比例計發(fā)。
個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系(),繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。