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2011年7月以后,用人單位與工傷職工解除或者終止勞動合同時,應向工傷職工支付一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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小王為鍋爐工,某日因午休時在宿舍喝了幾瓶酒,導致其在工作中因醉酒操作失誤,鍋爐爆炸將其右腿炸傷,小王應當被認定為工傷。
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職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
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