國家建立基本養(yǎng)老保險（）、（）、（）、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（），（），（）。

企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、員工個人繳費、（）三部分組成。

領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼，補貼的辦法和標準由（）、（）、（）規(guī)定。

（）是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，建立企業(yè)年金，應當按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

全面實施居民大病保險制度，保障對象為參加居民基本醫(yī)療保險的參保人員。大病保險年度籌資標準原則上控制在居民基本醫(yī)療保險籌資標準的（）左右。

職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8％，個人繳費比例為本人繳費工資的（）。

用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起（）日內告知社會保險經(jīng)辦機構。

以下哪項不是組成職業(yè)年金的一項（）。

事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計發(fā)。