以下哪項不是組成職業(yè)年金的一項（）。

職業(yè)年金基金采用（）方式管理。

職工有下列情形之一的，不能認定為工傷的是（）。

女性失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間生育的，可以向失業(yè)保險關系所在地社會保險經(jīng)辦機構申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金，標準為生育當月本人失業(yè)保險金的（）倍。

職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由（）和（）共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

2011年7月1日起我國（）開始實施。

社會保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利，按照（）第三十三條有關職工在停工留薪期內(nèi)應當享受的工資福利和護理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）（）；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

基本養(yǎng)老金由（）和（）組成。

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系（），繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。