王某大學(xué)畢業(yè)后與A市的南風(fēng)公司簽訂勞動合同，入職后南風(fēng)公司指派王某常駐其在B市的辦事機構(gòu)。后因社會保險的繳納基數(shù)問題，王某與南風(fēng)公司發(fā)生爭議，王某向B市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，南風(fēng)公司向A市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定，下列表述正確的是（）。

下列各項中，屬于積極義務(wù)的是（）。

甲公司為增值稅一般納稅人，2017年11月，甲公司將一套機器設(shè)備出租給乙公司，收取了不含稅租金10萬元。已知，有形動產(chǎn)租賃服務(wù)的增值稅稅率為17％，甲公司該筆收入的銷項稅額為（）萬元。

甲公司應(yīng)于5月30日前完成上年度企業(yè)所得稅匯算清繳，但其一直未繳納稅款，稅務(wù)機關(guān)向其發(fā)出責(zé)令限期繳納通知書，要求其于6月20日前補繳上年度所得稅稅款及滯納金共計68萬元，至限期滿，甲公司仍未繳納，則稅務(wù)機關(guān)可以采取的稅款征收措施是（）。

某居民企業(yè)被認(rèn)定為小型微利企業(yè)，2017年實現(xiàn)會計利潤15萬元；當(dāng)年發(fā)生的營業(yè)外支出中包含支付給供貨商的違約金3萬元和向工商行政管理部門支付的罰款2萬元。假設(shè)該企業(yè)除此以外不存在其他納稅調(diào)整事項，則該企業(yè)2017年應(yīng)繳納企業(yè)所得稅（）萬元。

企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，準(zhǔn)予扣除的部分為（）。

張某在甲公司工作，每月工資1600元，2017年11月份因自身原因給甲公司造成了4800元的經(jīng)濟損失。由于張某無力一次性支付損失賠償額，甲公司擬逐月從其工資額中扣收賠款。已知當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司可以從張某每月工資中扣除的最高限額為（）元。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)非全日制用工，下列表述正確的是（）。

郝某在甲公司工作，工資3500元／月。已知，當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險單位繳費率為6％，單位所繳醫(yī)療保險費劃入個人醫(yī)療賬戶的比例為30％，個人繳費率2％。郝某個人醫(yī)療賬戶每月的存儲額為（）元。

某個體工商戶發(fā)生的下列支出中，允許在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時按照規(guī)定扣除的是（）。