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英國劍橋產(chǎn)業(yè)培訓研究部前主任貝爾賓博士和他的同事們經(jīng)過多年在澳洲和英國的研究與實踐,提出了著名的“貝爾賓團隊角色理論”,并把團隊的角色歸集成()種。
A.6
B.7
C.8
D.9
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單項選擇題
在團隊建立的四個階段中,()對團隊而言是最難過的一關,團隊真正的體會到任務的困難性遠超過想像,并開始互相試探甚至責難,或是過份熱忱以博取他人好感。
A.形成期
B.風暴期
C.常態(tài)期
D.成果表現(xiàn)期
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單項選擇題
()可以使組織中存在的不良功能和問題充分暴露出來,防止了事態(tài)的進一步演化,同時也可促進不同意見的交流和對自身弱點的檢討,有利于促進良性競爭。
A.潛在性沖突
B.建設性沖突
C.爆發(fā)性沖突
D.破壞性沖突
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