A.聊天法
B.提高薪資
C.提高職位
D.口頭激勵
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A.提高待遇
B.進行有效溝通
C.進行系統(tǒng)的培訓(xùn)
D.分配一定的管理工作
A.領(lǐng)導(dǎo)以身作則
B.愿景的能量
C.關(guān)懷員工
D.贊賞和榮譽
A.關(guān)懷員工
B.信任、支持及授權(quán)
C.贊賞和榮譽
D.愿景的能量
A.提高薪酬
B.減少工資量
C.點名批評
D.贊美與表揚
A.具有突出的跨國性
B.具有明顯的擴散性
C.主體呈“網(wǎng)絡(luò)化”態(tài)勢
D.具有明顯的夸大性
最新試題
根據(jù)新金融工具準(zhǔn)則,對于權(quán)益金融工具投資,可以指定為公允價值計入其他綜合收益。()
合營方向共同經(jīng)營投出、出售、購買資產(chǎn)且不構(gòu)成業(yè)務(wù)的,如果是順流交易,抵銷關(guān)聯(lián)交易未實現(xiàn)損益,資產(chǎn)發(fā)生減值的共同經(jīng)營者應(yīng)()確認(rèn)這些損失。
企業(yè)通常應(yīng)當(dāng)在金融工具的預(yù)計存續(xù)期內(nèi),對實際利率計算中包括的各項費用、支付或收取的貼息、交易費用及溢價或折價進行攤銷。()
原合營企業(yè)重分類為共同經(jīng)營的,合營方確認(rèn)的各項資產(chǎn)和負(fù)債的凈額與終止確認(rèn)的長期股權(quán)投資以及其他實質(zhì)上構(gòu)成對合營企業(yè)凈投資的長期權(quán)益的賬面金額之間存在差額,存在差額的原因一般有()。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)特點和管理要求結(jié)轉(zhuǎn)成本。()
如果某公司完全依賴來源于其他公司的采購款,以確保其運作的是持續(xù)性,此時判斷共同經(jīng)營時需要看經(jīng)濟實質(zhì)。
以下關(guān)于原合營企業(yè)重分類為共同經(jīng)營的,合營方確認(rèn)的各項資產(chǎn)和負(fù)債的凈額與終止確認(rèn)的長期股權(quán)投資以及其他實質(zhì)上構(gòu)成對合營企業(yè)凈投資的長期權(quán)益的賬面金額之間存在差額的表述,正確的有()。
事業(yè)單位取得的收入范圍限定為科研。
根據(jù)《公路資產(chǎn)管理暫行辦法》,可以將原材料、燃料、設(shè)備、產(chǎn)品等貨物,以及建筑物和構(gòu)筑物的新建、改建、擴建及其相關(guān)的裝修、拆除、修繕等建設(shè)工程作為政府購買服務(wù)項目。()
《公路資產(chǎn)管理暫行辦法》對經(jīng)營性公路和專用公路資產(chǎn)管理有規(guī)定的,適用于經(jīng)營性公路和專用公路資產(chǎn)管理。