生育保險制度與女工勞動保護制度、婦女就業(yè)保障制度的相同之處是（）

生育保險的具體內容（）

根據(jù)1988年6月國務院通過的《女職工勞動保護規(guī)定》，女職工生育產假至少為（）。

根據(jù)1988年6月國務院通過的《女職工勞動保護規(guī)定》，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假（）。

生育費用成為工資的一部分，與其他生活資料一樣，屬于（）

下列不屬于生育社會保險待遇的有（）。

生育保險的待遇包括許多方面，具體情況各國的差異較大，如產假時間。產假長度一般為12周左右（）

生育保險制度的改革從一定意義上出現(xiàn)了向1953年的《中華人民共和國勞動保險條例（修正草案）》復歸的趨勢，這主要是指（）

1988年，國務院頒布《女職工勞動保護規(guī)定》，對女職工生育待遇進行了修訂和完善，其中將正常產假由原來的56天延長到90天（）

我國生育保險制度規(guī)定：孕期不足4個月的女職工流產可享受（）天產假。