A.工作設(shè)計(jì)的關(guān)系視角 B.工作技能矩陣 C.工作特征模型 D.職務(wù)描述性指數(shù)
A.擴(kuò)大工作重點(diǎn)只限于增加任務(wù)數(shù)量,這在很大程度上是提高員工積極性的有效措施 B.研究表明,工作充實(shí)提高了員工的積極性和滿意度 C.擴(kuò)大工作中所使用的知識范圍, 可以提高工作滿意度,增強(qiáng)客戶服務(wù),減少錯(cuò)誤 D.研究表明,工作充實(shí)對于提高員工的工作質(zhì)量非常有用
A.任務(wù)標(biāo)識 B.任務(wù)意義 C.工作范圍 D.工作深度