單項選擇題2015年,集團公司將下大氣力降低成本,凡是成本超支的單位,集團公司將()扣罰工資。
A.30%
B.50%
C.80%
D.100%
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1.單項選擇題為摸清職工思想狀況,有針對性地做好職工的思想政治工作,集團公司設(shè)立談心談話制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,基層黨支部書記每年要與所屬黨員至少進行()談心談話,同時要廣泛開展基層黨員與職工談心談話活動,努力實現(xiàn)全覆蓋。
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
2.單項選擇題為暢通職工訴求渠道,力所能及地解決職工反映的困難問題,集團公司建立了定期接待職工來訪制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少1天,基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少(),定期接待職工來訪,信訪問題比較突出的單位要適當(dāng)增加接訪次數(shù)。
A.1天
B.2天
C.3天
D.4天
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最新試題
依據(jù)淮北礦業(yè)機電運輸管理規(guī)定,采區(qū)內(nèi)采用成熟工藝、技術(shù)進行的機電運輸系統(tǒng)和供電系統(tǒng)設(shè)計方案,集團公司不再組織審批,由各礦自行組織論證和審批,報集團公司備案。
題型:判斷題
2014年,集團公司把安全生產(chǎn)體系建設(shè)作為基層黨委目標(biāo)考核評先評優(yōu)的必備條件,實行“一票否決”。
題型:判斷題
集團公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會議上強調(diào),在困境面前,各級干部一定要調(diào)適好自己的心態(tài),正確理解褒獎與批評,正確對待豪氣與怨氣,瞄準(zhǔn)目標(biāo),全力前進,相信眼前的危機一定能平穩(wěn)度過。
題型:判斷題
要堅決執(zhí)行“先治水達標(biāo)后生產(chǎn)”的原則,其中陷落柱要堅持“先查清、再治理、后設(shè)計生產(chǎn),不查清絕不生產(chǎn)”的原則,健全完善防治水技術(shù)路線,嚴防水害事故發(fā)生。
題型:判斷題
集團公司深化改革創(chuàng)新,必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進,一切從實際出發(fā),借鑒外部有益經(jīng)驗,大力推進實踐創(chuàng)新;必須加強頂層設(shè)計和摸著石頭過河相結(jié)合,更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。
題型:判斷題