A、浮動(dòng)薪酬
B、限制性股票
C、股票期權(quán)
D、職位提升
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A、每小時(shí)直接人工產(chǎn)出量
B、設(shè)備平均調(diào)試時(shí)間
C、合格率
D、固定資產(chǎn)維修費(fèi)用比率
E、準(zhǔn)時(shí)交貨比率
A、市場(chǎng)份額
B、客戶轉(zhuǎn)換率
C、成交額與報(bào)價(jià)額比率
D、人均銷售額
E、銷售生產(chǎn)率
A、榮譽(yù)激勵(lì)
B、參與激勵(lì)
C、目標(biāo)激勵(lì)
D、職位提升
A、基本薪酬
B、產(chǎn)品收益率
C、企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
D、員工的投入程度
E、計(jì)量的準(zhǔn)確性
A、出票所需時(shí)間
B、報(bào)銷所需時(shí)間
C、報(bào)表所需時(shí)間
D、壞賬百分比
最新試題
企業(yè)應(yīng)用績(jī)效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。
資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)質(zhì)量控制記錄，應(yīng)當(dāng)根據(jù)重要性和必要性設(shè)計(jì)其內(nèi)容。
通過(guò)情景分析法可以分析用戶對(duì)網(wǎng)站的訪問(wèn)行為，影響交易的瓶頸因素，評(píng)估業(yè)務(wù)流程中的各種要素的效率，優(yōu)化網(wǎng)站，增加用戶完成在線交易的機(jī)會(huì)。
各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。
風(fēng)險(xiǎn)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān)，沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。
從資產(chǎn)負(fù)債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證，檢查發(fā)票存根與發(fā)運(yùn)憑證，目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開(kāi)具發(fā)票并發(fā)貨，有無(wú)少記收入。
審計(jì)工作底稿能代替被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。
資源費(fèi)用預(yù)算＝Σ各類資源需求量×該資源費(fèi)用預(yù)算價(jià)格。
中立性指財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息與被審計(jì)單位的性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的目的相關(guān)。