判斷題雙因素理論認(rèn)為，人們工作滿(mǎn)意的反面是沒(méi)有工作滿(mǎn)意。
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2.判斷題人事管理的管理地位處決策層。
3.判斷題人力資源閑置時(shí)具有消耗性。
4.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容包括（）。
A、德
B、勤
C、能
D、績(jī)
5.多項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)懲制度建立應(yīng)遵循的原則有（）。
A、公平性
B、競(jìng)爭(zhēng)性
C、激勵(lì)性
D、經(jīng)濟(jì)性
E、合法性
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論述中國(guó)近期電力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的基本框架。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述發(fā)電企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查的特點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
目標(biāo)電力市場(chǎng)
題型：名詞解釋
郵費(fèi)法
題型：名詞解釋
簡(jiǎn)述發(fā)電企業(yè)可靠性管理的基本任務(wù)。
題型：?jiǎn)柎痤}
綜合成本法
題型：名詞解釋
簡(jiǎn)述實(shí)行配電網(wǎng)開(kāi)放模式必須具備的條件。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述電力企業(yè)系列平衡表的類(lèi)型。
題型：?jiǎn)柎痤}
電力企業(yè)的物資
題型：名詞解釋
績(jī)效考核的方法有很多，而行為考核法主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題