多項(xiàng)選擇題小張今年給自己定了一個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo):認(rèn)真學(xué)習(xí)英語。這個(gè)目標(biāo)()

A.不清晰
B.不可評(píng)量
C.不具體
D.不實(shí)際


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題有效的生涯規(guī)劃和管理包括()

A.對(duì)自己和環(huán)境有深入且準(zhǔn)確的把握
B.制定明確的目標(biāo)
C.制定并執(zhí)行適當(dāng)?shù)纳牟呗?br /> D.持續(xù)的反饋,在面臨挑戰(zhàn)的環(huán)境時(shí)做出調(diào)整

3.多項(xiàng)選擇題舒伯(super)的生涯發(fā)展理論認(rèn)為()

A.生涯是連續(xù)不斷、循序漸進(jìn)而不可逆轉(zhuǎn)的過程,是動(dòng)態(tài)的。
B.生涯是生活中各種事件的演進(jìn)方向和歷程,統(tǒng)合了人一生中的各種職業(yè)和生活角色,表現(xiàn)出個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)。
C.生涯也是人生所有有酬和無酬的職位的綜合,除了職位之外還包括與工作有相關(guān)的各種角色。
D.在生涯發(fā)展的深度上,一個(gè)人在扮演每一個(gè)角色時(shí)投入的程度是不同的,也是動(dòng)態(tài)的。

4.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于職業(yè)價(jià)值觀的說法正確的是()

A.人們在選擇職業(yè)時(shí)會(huì)受到一定職業(yè)價(jià)值觀的支配。
B.職業(yè)價(jià)值觀是人對(duì)各種職業(yè)價(jià)值的基本認(rèn)識(shí)和基本態(tài)度。
C.人們在思想上會(huì)對(duì)不同的職業(yè)做出不同的評(píng)價(jià)并表現(xiàn)出不同的態(tài)度
D.人的職業(yè)價(jià)值觀一般比較穩(wěn)定,不會(huì)輕易發(fā)生變化

5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)有關(guān)職業(yè)能力的說法正確的是()

A.職業(yè)能力是人們職業(yè)生涯中除崗位能力之外的基本能力,它適用于各種職業(yè),是伴隨終身的可持續(xù)發(fā)展的能力
B.職業(yè)能力形成的條件包括知識(shí)、技能和態(tài)度三種因素
C.能力的形成是知識(shí)、技能和態(tài)度的類化遷移和整合的結(jié)果
D.知識(shí)、技能、態(tài)度等的習(xí)得或會(huì)應(yīng)用,并不等于已具備了職業(yè)能力

最新試題

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。

題型:判斷題

以下屬于多元智能理論的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

題型:判斷題

下列哪些屬于就業(yè)途徑?()

題型:多項(xiàng)選擇題

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()

題型:單項(xiàng)選擇題

職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

題型:判斷題

簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。

題型:判斷題

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

屬于馬斯洛需要層次理論的是()

題型:多項(xiàng)選擇題