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A.成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)技術(shù)手段,拓展了人類的勞動能力
B.成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)技術(shù)知識,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展
C.成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)技術(shù)能力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
D.成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)技術(shù)能力,不能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
A.發(fā)明新技術(shù)
B.形成新觀念
C.提出新方案和決策
D.創(chuàng)建新理論
A.惰性
B.積極性
C.趨利避害性
D.集體榮譽(yù)感
A.推進(jìn)人類認(rèn)識世界的水平
B.提高人類的認(rèn)識能力
C.為實踐開辟新局面
D.加速自我發(fā)展
A.專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改造社會過程中取得的智力成果
B.專業(yè)技術(shù)人是人類征服自然和改造社會運用的知識理論財富和技術(shù)資產(chǎn)
C.專業(yè)技術(shù)需要專門學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、研究下能獲得
D.專業(yè)技術(shù)需不要專門學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、研究下能獲得
最新試題
創(chuàng)造能力是一種()。
創(chuàng)新的含義分別為()。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
企業(yè)文化激勵機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。
人生的目的通常是()。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
()是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。