單項選擇題廣義上企業(yè)社會責(zé)任信息可以包括經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和()。

A.信息披露
B.慈善責(zé)任
C.風(fēng)險評估
D.風(fēng)險應(yīng)對


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1.單項選擇題《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號——擔(dān)保業(yè)務(wù)》中對擔(dān)保企業(yè)提出的具體要求,表述錯誤的是()。

A.企業(yè)應(yīng)當對擔(dān)保申請人進行資信調(diào)查和風(fēng)險評估,并出具書面報告
B.企業(yè)為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保的,與關(guān)聯(lián)方存在經(jīng)濟利益或近親屬關(guān)系的有關(guān)人員在經(jīng)審批后可以參與該項業(yè)務(wù)C.企業(yè)應(yīng)當加強對擔(dān)保業(yè)務(wù)的會計系統(tǒng)控制,建立擔(dān)保事項臺賬,及時足額收取擔(dān)保費用
D.企業(yè)應(yīng)當在擔(dān)保合同到期時,全面清理用于擔(dān)保的財產(chǎn)、權(quán)利憑證,按照合同約定及時終止擔(dān)保關(guān)系

2.單項選擇題為了促進企業(yè)與員工的和諧穩(wěn)定和共同發(fā)展,社會責(zé)任指引中對保護員工合法權(quán)益做了相關(guān)規(guī)定,以下說法不正確的是()。

A.建立完善科學(xué)的員工培訓(xùn)和晉升機制
B.建立科學(xué)合理的員工薪酬增長機制
C.維護員工的身心健康
D.定期對員工進行心理輔導(dǎo)

4.單項選擇題企業(yè)除了創(chuàng)造利潤還應(yīng)將()作為自己的責(zé)任。

A.社會責(zé)任
B.股東財富最大化
C.成本效益原則
D.積極投資

5.單項選擇題《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第11號——工程項目》中對工作流程及控制措施的表述,不正確的是()。

A.重大工程項目應(yīng)當報經(jīng)董事會或類似決策機構(gòu)集體審議批準;在緊急情況下,領(lǐng)導(dǎo)可以視情況改變集體決策意見
B.企業(yè)應(yīng)當采用公開招標的方式,擇優(yōu)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的承包單位和監(jiān)理單位,規(guī)范工程招標的開標、評標和定標工作,不得將應(yīng)由一個承包單位完成的工程肢解為若干部分發(fā)包給幾個承包單位
C.企業(yè)應(yīng)當加強工程造價的管理,明確初步設(shè)計概算、施工圖預(yù)算的編制方法,按照規(guī)定的權(quán)限和程序進行審核和批準,確保概預(yù)算科學(xué)合理
D.企業(yè)收到承包單位的工程竣工報告后,應(yīng)當及時編

最新試題

金融詐騙罪是()規(guī)定的破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪中的一個犯罪類別。

題型:單項選擇題

單位應(yīng)當根據(jù)政府會計準則(包括基本準則和具體準則)規(guī)定的原則和本制度的要求,對其發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)或事項進行會計核算。

題型:判斷題

企業(yè)應(yīng)當按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)特點和管理要求結(jié)轉(zhuǎn)成本。()

題型:判斷題

績效預(yù)算是以結(jié)果為導(dǎo)向、以項目成本為衡量標準、以業(yè)績評估為核心的一種預(yù)算制度。()

題型:判斷題

原合營企業(yè)重分類為共同經(jīng)營的,合營方確認的各項資產(chǎn)和負債的凈額與終止確認的長期股權(quán)投資以及其他實質(zhì)上構(gòu)成對合營企業(yè)凈投資的長期權(quán)益的賬面金額之間存在差額,存在差額的原因一般有()。

題型:多項選擇題

以下關(guān)于原合營企業(yè)重分類為共同經(jīng)營的表述,正確的有()。

題型:多項選擇題

團隊中的角色包括()

題型:多項選擇題

下列不屬于創(chuàng)新發(fā)展新一代信息技術(shù)主要目標旳是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)新金融工具準則,對于權(quán)益金融工具投資,可以指定為公允價值計入其他綜合收益。()

題型:判斷題

以下屬于長期股權(quán)投資明細科目的有()。

題型:多項選擇題