A、項(xiàng)目合伙人
B、集團(tuán)項(xiàng)目合伙人
C、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D、集團(tuán)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
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A.總體審計(jì)策略
B.具體審計(jì)計(jì)劃
C.審計(jì)方案
D.質(zhì)量控制制度
A、無(wú)保留意見(jiàn)+其他事項(xiàng)
B、否定意見(jiàn)
C、無(wú)保留意見(jiàn)
D、無(wú)保留意見(jiàn)+強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
A、2011年1月1日
B、2011年7月1日
C、2012年1月1日
D、2012年7月1日
A、超過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表整體
B、小于財(cái)務(wù)報(bào)表整體
C、超過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表
D、小于財(cái)務(wù)報(bào)表整體
A、無(wú)保留意見(jiàn)+其他事項(xiàng)
B、否定意見(jiàn)
C、無(wú)保留意見(jiàn)+強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
D、無(wú)法表示意見(jiàn)
最新試題
按照現(xiàn)行政策規(guī)定,納稅人自行開(kāi)具或申請(qǐng)代開(kāi)增值稅專用發(fā)票,應(yīng)就其開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票相對(duì)應(yīng)的應(yīng)稅行為計(jì)算繳納增值稅。
風(fēng)險(xiǎn)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān),沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)應(yīng)用績(jī)效棱柱模型工具方法,一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。
中立性指財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息與被審計(jì)單位的性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的目的相關(guān)。
審計(jì)方法和使用的工具一定不會(huì)影響審計(jì)工作底稿的格式、內(nèi)容和范圍。
從資產(chǎn)負(fù)債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證,檢查發(fā)票存根與發(fā)運(yùn)憑證,目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開(kāi)具發(fā)票并發(fā)貨,有無(wú)少記收入。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)以及人類的選擇行為,因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強(qiáng)有力工具。
計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)容忍度不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會(huì)計(jì)工具,以指導(dǎo)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。