人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號意涵，或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。

（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。

企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

精神意識不包括（）。

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

從輸出資源來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有（）。