A.創(chuàng)業(yè)階段
B.衰落階段
C.集合階段
D.正規(guī)化階段
E.精細(xì)階段
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A.事務(wù)性工作要求組織的規(guī)范化程度要高,而非事務(wù)性工作則要求低
B.事務(wù)性工作要求組織的管理幅度要寬,而非事務(wù)性工作則要求窄
C.事務(wù)性工作要求組織的集權(quán)程度要高,而非事務(wù)性工作則要求低
D.事務(wù)性工作要求組織的溝通類(lèi)型為橫向的和口頭的,而非事務(wù)性工作則要求縱向的和書(shū)面的
E.事務(wù)性工作要求組織的結(jié)構(gòu)類(lèi)型為柔性結(jié)構(gòu),而非事務(wù)性工作則要求剛性結(jié)構(gòu)
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