A.必須以口頭的形式通知被考核人
B.必須以書面的形式通知被考核人
C.可以通過各種方式通知被考核人
D.不得以任何方式通知被考核人
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A.主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.主任科員以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
A.選任制
B.聘任制
C.考任制
D.常任制
A.是政府的一個部門
B.是政府的派生機構(gòu)
C.不能和政府合作
D.需要和政府合作
A.分權(quán)較多
B.控制較弱
C.層次少、幅度大
D.層次多、幅度小
A.重點考慮縱向關(guān)系
B.重點考慮橫向關(guān)系
C.同時考慮縱向和橫向結(jié)構(gòu)
D.不受縱向和橫向結(jié)構(gòu)的局限
最新試題
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
機關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。
機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱,指的是()。
機關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機關(guān)稱為()。
下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有()。
下列屬于機關(guān)管理方法中行政手段特點的是()。
機關(guān)管理組織變革的四個變量是()。