單項選擇題對高度不確定性環(huán)境的組織設計對策是（）
A.剛性結構，部門少，無綜合部門，業(yè)務向導
B.剛性結構，部門多，有一些綜合任務和計劃
C.柔性結構，部門少，有一些綜合任務，計劃向導
D.柔性結構，部門多，專業(yè)化高，有很多綜合任務，強化計劃和預測
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1.單項選擇題對中低度不確定性環(huán)境的組織設計對策是（）
A.剛性結構，部門少，無綜合部門，業(yè)務向導
B.剛性結構，部門多，有一些綜合任務和計劃
C.柔性結構，部門少，有一些綜合任務，計劃向導
D.柔性結構，部門多，專業(yè)化高，有很多綜合任務，強化計劃和預測
2.單項選擇題企業(yè)組織結構的剛性是指（）
A.其領導、指揮關系不太明確，且常有變動
B.有規(guī)范化的規(guī)章制度和工作程序，管理權力高度集中于企業(yè)的上層
C.各部門間，崗位間的任務、職責分工比較籠統(tǒng)，常需要通過橫向協(xié)調而加以明確和調整
D.組織內部主要依靠橫向溝通
