單項選擇題在測試甄選中,對一個人所學的知識和技能的基本檢測被稱為()
A.能力測試
B.個性測試
C.興趣測試
D.成就測試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題招募團隊成員應具備的最重要的能力是()
A.專業(yè)技術能力
B.表達能力和觀察能力
C.對自己的了解能力
D.對組織文化的理解能力
2.單項選擇題根據(jù)組織人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,把具有一定資格條件的申請人吸引到空缺崗位上,以滿足組織需要的過程被稱為()
A.人員招募
B.人員甄選
C.人員錄用
D.人員配置
3.單項選擇題彈性人力資源規(guī)劃的重點是()
A.對組織現(xiàn)有人力資源進行整體性評估
B.明確界定組織的核心競爭優(yōu)勢
C.制定預備性的支援人員規(guī)劃
D.建立臨時人力資源庫
4.單項選擇題采用問卷調(diào)查方式,多次聽取專家意見,最后達成一致的定性預測技術被稱為()
A.德爾菲法
B.經(jīng)驗判斷法
C.馬爾科夫法
D.散點分析法
5.單項選擇題20世紀80年代,人力資源規(guī)劃的關注點是()
A.員工個人發(fā)展計劃
B.員工生產(chǎn)率提高計劃
C.接班人計劃和人員精簡計劃
D.人才供求平衡計劃
最新試題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的()。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
以下關于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題