單項選擇題組織內具有相當數(shù)量和重要性的一系列職位的集合被稱為()
A.職業(yè)
B.職務
C.職級
D.職等
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1.單項選擇題信息技術對人力資源管理活動的全面滲透導致()
A.多元文化的融合與沖突
B.人才的激烈爭奪
C.經濟的全球化
D.遠程職工和虛擬組織的出現(xiàn)
2.單項選擇題以工作為中心的人力資源管理階段被稱為()
A.初級階段
B.人事管理階段
C.人力資源管理階段
D.戰(zhàn)略人力資源管理階段
3.單項選擇題人力資源管理是指()
A.對人的管理
B.對事的管理
C.對人事關系的管理
D.對人與人、事與事、人與事三者關系的管理
4.多項選擇題人員測評可采用的方法有()
A.心理測驗
B.面試
C.情景模擬
D.評價中心
E.履歷判斷
5.多項選擇題在人力資源供不應求時,企業(yè)可采用的對策有()
A.重新安置
B.內部調整
C.加強培訓
D.工作再設計
E.外部招聘
最新試題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題
()屬于非經濟性福利。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題