A.職位工資制 B.技能工資制 C.績效工資制 D.計件工資制
A.操作條件反射理論 B.經(jīng)典條件反射理淪 C.社會學(xué)習(xí)理論 D.經(jīng)驗積累理論
A.紙筆測試(最古老,最基本的測試方法) B.面試 C.心理測驗 D.模擬測試