A.正確地識別自己的情緒
B.正確地評價(jià)和表達(dá)自己的情緒
C.識別他人情緒
D.調(diào)節(jié)情緒
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A.信息科學(xué)技術(shù)
B.生命科學(xué)技術(shù)
C.海洋科學(xué)技術(shù)
D.有益于環(huán)境的高新技術(shù)和管理科學(xué)(軟科學(xué))技術(shù)
A.思想上
B.身體上
C.智力上
D.精神上
A.向上心態(tài)
B.向下心態(tài)
C.積極心態(tài)
D.消極心態(tài)
A.確立一個信念
B.從案例中受到啟發(fā)
C.付諸行動,身體力行
D.進(jìn)行自身反省
A.二八管理法則
B.二八決策法則
C.二八融資法則
D.二八營銷法則
最新試題
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
人生的目的通常是()。
產(chǎn)品在社會上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會需求。
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義,分別為()。
企業(yè)文化激勵機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?