A.組建—穩(wěn)定—磨合—成效—解散 B.組建—磨合—成效—穩(wěn)定—解散 C.組建—磨合—穩(wěn)定—成效—解散 D.組建—穩(wěn)定—成效—磨合—解散
A.在一次項目部工作總結會上,項目經理點名表揚某位員工在日常工作中的優(yōu)秀表現,希望大家都向他學習 B.項目經理在做決策時,總是把基層領導當“顧問” C.基層領導已作的決定,沒有非反對的理由就要支持 D.要真正表揚鼓勵一個人,最行之有效的辦法是一對一面對面表揚
A.領導藝術的條件離不開領導者的個人素質 B.實踐是領導藝術的基礎 C.領導藝術就是領導方法 D.領導藝術的主要特征是創(chuàng)造性