A、作為評(píng)價(jià)尺度,倫理的尺度是對(duì)與錯(cuò),道德的尺度是好與壞、善與惡
B、作為規(guī)范,倫理具有普遍性,道德具有獨(dú)特性
C、倫理是相對(duì)客觀層面的,道德是相對(duì)主觀層面的
D、倫理是主觀的,道德是客觀的
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A、醫(yī)務(wù)人員不進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的提升
B、科研人員不發(fā)表論文也不做課題研究
C、教師開(kāi)辦課外輔導(dǎo)班并進(jìn)行收費(fèi)
D、律師不進(jìn)行法律知識(shí)的更新和提高
A、資源
B、價(jià)格要素
C、消費(fèi)要素
A、企業(yè)需要的是一批對(duì)顧客負(fù)責(zé)、對(duì)職責(zé)負(fù)責(zé)、對(duì)自己的績(jī)效負(fù)責(zé),哪怕冒著被老板開(kāi)除的風(fēng)險(xiǎn)也要遵循職業(yè)規(guī)則和職業(yè)道德的專業(yè)人士
B、中國(guó)需要鼓勵(lì)和保護(hù)職業(yè)經(jīng)理人獨(dú)立性的老板,也需要能做到自我超越的職業(yè)經(jīng)理人
C、經(jīng)理人每天想著的是如何討好老板如何對(duì)老板盡忠,那么他無(wú)法去維持職業(yè)經(jīng)理人的獨(dú)立人格和清醒判斷
D、具有專業(yè)精神的人是真正的“知識(shí)工作者”,他們對(duì)自我進(jìn)行管理,對(duì)績(jī)效負(fù)責(zé),不受控于自我的私欲抑或老板的喜好,他們是組織發(fā)展最堅(jiān)實(shí)的基石
A、創(chuàng)造性
B、客觀性
C、專業(yè)性
D、發(fā)展性
A、以雙贏共贏為目的
B、著眼于保全企業(yè)的短期利益
C、企業(yè)對(duì)消費(fèi)者采取對(duì)話的機(jī)制而非單方面的要求
D、要傾聽(tīng)對(duì)方,并試圖共同尋找解決方案
最新試題
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