A.目標(biāo)管理
B.制度管理
C.體制管理
D.層次管理
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A體力勞動(dòng)者
B知識(shí)勞動(dòng)者
C腦力勞動(dòng)者
D科技勞動(dòng)者
A主觀條件
B客觀條件
C外在條件
D內(nèi)在條件
A間接性
B概括性
C精確性和模糊性
D.目標(biāo)性
A.意識(shí)
B.思維
C.思想
D.行動(dòng)
A.認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)
B.實(shí)踐基礎(chǔ)
C.思想基礎(chǔ)
D.行為基礎(chǔ)
最新試題
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營銷潛力。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
人生的目的通常是()。
國防技術(shù)的()將是未來知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。