A.早期生活
B.初期生活
C.周圍生活
D.學(xué)校生活
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A.響應(yīng)
B.安排
C.說明
D.指點(diǎn)
A.犧牲精神
B.英雄精神
C.冒險(xiǎn)精神
D.創(chuàng)業(yè)精神
A.任務(wù)
B.計(jì)時(shí)
C.積效
D.標(biāo)準(zhǔn)
A.模糊性
B.明確性
C.隨機(jī)性
D.突發(fā)性
A.創(chuàng)新
B.突變
C.奇跡
D.錯(cuò)誤
最新試題
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
()是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。
人生的目的通常是()。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
根據(jù)你對(duì)創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識(shí),你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號(hào)意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。