A.提升
B.獎(jiǎng)懲
C.激勵(lì)
D.加薪
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A.線性結(jié)構(gòu)
B.多維結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)
D.雙向結(jié)構(gòu)
A.創(chuàng)新思維
B.電子營(yíng)銷
C.微信營(yíng)銷
D.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
A.執(zhí)行力
B.創(chuàng)新力
C.想像力
D.創(chuàng)造力
A.思維
B.意識(shí)
C.思想
D.行動(dòng)
A.外在信念
B.衍生信念
C.內(nèi)在信念
D.基本信念
最新試題
每一個(gè)人對(duì)問(wèn)題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的類型,一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有()。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
創(chuàng)新的含義分別為()。
我國(guó)的農(nóng)業(yè)是()。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
創(chuàng)造能力是一種()。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。