多項選擇題優(yōu)秀的文化是企業(yè)良好的靈魂，它會用很深的情感緊緊聯(lián)系著員工，能夠運用文化的力量有效地調動員工的潛在能力；在這樣的企業(yè)中，員工們自己也會深深地認同企業(yè)的（），從而發(fā)自內心的想要干得出色。
A.愿景
B.目標
C.體制
D.文化
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1.多項選擇題競爭性文化價值模型的核心概念以4C簡稱分為：（）。
A.現(xiàn)實導向
B.合作導向
C.創(chuàng)建導向
D.經濟導向
2.多項選擇題創(chuàng)造力開發(fā)以如下模式鋪展開來（）。
A.生物模式
B.物理模式
C.科學訓練模式
D.技法移植模式
3.多項選擇題創(chuàng)新學的主要研究內容（）。
A.創(chuàng)新力研究
B.創(chuàng)新力執(zhí)行
C.創(chuàng)新力開發(fā)
D.創(chuàng)新力過程
4.多項選擇題企業(yè)文化是用于對組織管理過程中包括（）在內等的非結構性因素的一種整合。
A.文化
B.價值
C.因素
D.理想
5.多項選擇題建構廣泛而精巧的概念結構有諸如（）等功能。
A.思考
B.比較
C.理解
D.預測
最新試題
和外在動機相比，內在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。
題型：判斷題
包括人際關系以及各項規(guī)章制度和紀律等是指（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。
題型：單項選擇題
靈感的特點和直覺一樣不具有（）。
題型：多項選擇題
產品在社會上是否能實際應用的（），以確認是否真正合于社會需求。
題型：單項選擇題
制度規(guī)范有強制性和約束力，當被人們認可和接受后具有（）的力量。
題型：單項選擇題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)造能力是一種（）。
題型：多項選擇題
知識是在該專業(yè)領域進行創(chuàng)造的必要條件。
題型：判斷題
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。
題型：多項選擇題