根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認識，你認為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？

以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。

包括人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀律等是指（）。

創(chuàng)造能力是一種（）。

知識是在該專業(yè)領(lǐng)域進行創(chuàng)造的必要條件。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是（）的一部分，是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進生產(chǎn)力的代表者。

即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。

（）是產(chǎn)生互補的必要條件。

和外在動機相比，內(nèi)在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。

企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。