單項(xiàng)選擇題托馬斯·莫爾的代表作是()
A.《烏托邦》
B.《出埃及記》
C.《君主論》
D.《神學(xué)大全
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1.多項(xiàng)選擇題虛擬組織的特點(diǎn)有()
A.有較大的適應(yīng)性
B.組織共享各成員的核心能力
C.組織規(guī)模較大
D.組織成員必須以相互信任的方式行動(dòng)
E.組織結(jié)構(gòu)的橫向和縱向都控制得很好
2.多項(xiàng)選擇題經(jīng)理角色學(xué)派的觀點(diǎn)有()
A.決策只是組織高中層管理人員的事,與下面的其他人員無關(guān)
B.經(jīng)理較下屬工作量少,但責(zé)任重大、步調(diào)緊張
C.經(jīng)理有5種工作聯(lián)系方式
D.經(jīng)理承擔(dān)10種角色
E.作為發(fā)言人的經(jīng)理必須履行一些形式上的職責(zé),如禮儀活動(dòng)、簽署文件等
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最新試題
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
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20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
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波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
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西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
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波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
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