問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】文化是如何成為組織的束縛因素的？

答案：

組織文化的消極作風(fēng)有：
（1）阻礙組織的變革。
（2）削弱個(gè)體優(yōu)勢(shì)。
（3）組織合并的阻礙。
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