多項選擇題下列關于工資分配和工資支付說法正確的是()

A、工資分配應當遵循按勞分配原則
B、實行同工同酬
C、工資支付應當遵循誠實信用原則
D、按時以貨幣形式足額支付


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1.多項選擇題用人單位應當建立正常的工資增長機制,根據(jù)(),逐步增加勞動者的工資。

A、當?shù)卣l(fā)布的工資指導線
B、工資指導價位
C、本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平
D、本單位的經(jīng)濟效益增長情況

2.多項選擇題勞動者違反《江蘇省勞動合同條例》規(guī)定,解除或者終止勞動合同時出現(xiàn)哪些情況時,應當依法承擔賠償責任?()

A、未歸還用人單位的財物
B、未歸還用人單位的技術資料
C、未根據(jù)用人單位規(guī)章制度、雙方約定辦理工作交接手續(xù)的
D、未歸還押金的

3.多項選擇題用人單位選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同,但未支付或者未足額支付的,縣級以上地方人民政府勞動行政部門應當責令用人單位限期支付;逾期不支付的,下列哪種加付賠償金標準是錯誤的?()

A、按照應付金額百分之一百五十以上百分之三百以下的標準向勞動者加付賠償金
B、按照應付金額百分之二十以上百分之八十以下的標準向勞動者加付賠償金
C、按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
D、按照應付金額百分之一百以上百分之二百以下的標準向勞動者加付賠償金

4.多項選擇題職業(yè)介紹機構違反國家有關規(guī)定的,應承擔哪些法律責任?()

A、由勞動保障行政部門責令改正
B、沒收違法所得
C、處1萬元以上5萬元以下的罰款
D、情節(jié)嚴重的,吊銷許可證

5.多項選擇題用人單位因打擊報復舉報人、投訴人,以下錯誤的是()

A、處以2000-20000元的罰款
B、如構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
C、處以3000-30000元的罰款
D、處以1000-10000元的罰款

最新試題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題