單項(xiàng)選擇題如果職工A通過(guò)與職工B相比，認(rèn)為自己報(bào)酬偏低，因而產(chǎn)生不公平感。根據(jù)公平理論，A為了達(dá)到公平會(huì)采取以下哪種行為（）
A.增加自己的投入
B.減少自己的投入
C.增加B的報(bào)酬
D.使B減少投入
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1.單項(xiàng)選擇題在奧德弗的ERG理論中，E、R、G分別是指（）
A.生存；自尊；自我實(shí)現(xiàn)
B.存在；相互關(guān)系；自我實(shí)現(xiàn)
C.生存；安全；自我實(shí)現(xiàn)
D.生存；相互關(guān)系；成長(zhǎng)
2.單項(xiàng)選擇題由組織正式文件明文規(guī)定的，群體成員有固定編制，有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，有明確的職責(zé)和分工，這種群體稱為（）
A.非正式群體
B.正式群體
C.小群體
D.參照群體
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當(dāng)員工感到壓力過(guò)大，他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力，也可以從個(gè)人角度管理壓力，有效的壓力管理方案包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下（）情況發(fā)生時(shí)，組織需要進(jìn)行變革。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工的工作壓力有可能來(lái)自工作環(huán)境，下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)理論中強(qiáng)調(diào)工作本身的重要性，以及給員工帶來(lái)的挑戰(zhàn)性，成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和責(zé)任感的理論有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)期望理論，以下哪些方式能夠提升公司獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)員工的重要程度，從而達(dá)到員工激勵(lì)的目的（）
題型：多項(xiàng)選擇題