單項(xiàng)選擇題軍事上的偽裝是利用知覺的（）
A.選擇性
B.整體性
C.理解性
D.恒常性
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1.單項(xiàng)選擇題不屬于組織變革中的心理原因造成的阻力是（）
A.因變革破壞一些人的職業(yè)認(rèn)同感
B.因變革的后果未知使人們對(duì)變革前途產(chǎn)生懷疑和擔(dān)心
C.因變革引起對(duì)個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入影響
D.因變革引起一些人地位和職權(quán)的變化影響他們的既得利益
2.單項(xiàng)選擇題考核者不加批判地接受別人的語言、行為、表現(xiàn)或其他事物，而迅速改變自己對(duì)被考核者的評(píng)價(jià)意見或看法，從而引起的考核誤差被稱為（）
A.暈輪效應(yīng)偏差
B.暗示性偏差
C.對(duì)照效應(yīng)偏差
D.首因偏差
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格雷爾認(rèn)為組織變革過程中權(quán)利分配情況有下列哪三種（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于獲得性印象管理的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于成長需要對(duì)工作幅度-工作滿意度的調(diào)節(jié)作用，下列說法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)員工感到壓力過大，他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力，也可以從個(gè)人角度管理壓力，有效的壓力管理方案包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)理論中強(qiáng)調(diào)工作本身的重要性，以及給員工帶來的挑戰(zhàn)性，成長機(jī)會(huì)和責(zé)任感的理論有（）
題型：多項(xiàng)選擇題