A、用人單位自用工一個月后的次日起與勞動者建立勞動關(guān)系
B、用人單位自試用期滿的次日起與勞動者建立勞動關(guān)系
C、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系
D、依照用人單位規(guī)定制度而定
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A、有限責(zé)任公司
B、個體工商戶
C、具有建筑工程承包資質(zhì)的個人
D、勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，并且已經(jīng)依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的
A、公告欄
B、本單位網(wǎng)站
C、書面文本
D、電子郵件
A、公示
B、公布
C、或者告知勞動者
D、或者告知職工代表
A、勞動報酬
B、工作時間
C、休息休假
D、保險福利
A、提高員工薪資水平
B、保障勞動者享有勞動權(quán)利
C、履行勞動義務(wù)
D、提高用人單位經(jīng)濟(jì)效益
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
社會保險補(bǔ)貼的險種為基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等五項。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。