A、持職業(yè)簽證外國(guó)人的隨行家屬按照相關(guān)規(guī)定可以在中國(guó)就業(yè)
B、在中國(guó)就業(yè)的外國(guó)人必須無(wú)犯罪紀(jì)律
C、外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)必須有確定的聘用單位
D、外國(guó)駐中國(guó)使、領(lǐng)館人員的配偶按照相關(guān)規(guī)定可以在中國(guó)就業(yè)
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A、專業(yè)技術(shù)人員
B、高級(jí)管理人員
C、總經(jīng)理
D、業(yè)務(wù)員
A、在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人
B、聘用外國(guó)人的用人單位
C、外國(guó)駐華使、領(lǐng)館人員
D、在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外籍華人
A、勞動(dòng)行政部門可處以一千元以上的罰款
B、勞動(dòng)行政部門可處以二千元以上的罰款
C、由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款
D、以上說(shuō)法都錯(cuò)誤
A、IT企業(yè)可以
B、幼兒園可以
C、機(jī)械制造企業(yè)可以
D、任何單位都不得
A、用人單位招用人員，不得歧視殘疾人員
B、用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給與適當(dāng)照顧
C、用人單位招用女職工時(shí)，可以對(duì)已婚已育的女性適當(dāng)放寬其他錄用條件
D、除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女
最新試題
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。