A、行政助理
B、地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)
C、礦山井下及礦山地面采石作業(yè)
D、有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)
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A、12周歲
B、14周歲
C、17周歲
D、19周歲
A、懷孕7個月以上的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動
B、懷孕4個月以上的女職工，在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間
C、懷孕5個月以上的女職工，在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間
D、懷孕6個月以上的女職工，在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間
A、對符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的，女方流產(chǎn)，男方可享受護(hù)理假十天
B、男方享受護(hù)理假時視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇
C、符合晚婚標(biāo)準(zhǔn)，男方即可享受護(hù)理假十天
D、男方享受護(hù)理假時視為出勤，不影響工資、但是不包括獎金及福利待遇
A、對晚育的，延長女方產(chǎn)假三十天
B、對晚育的，男方享受護(hù)理假十天
C、護(hù)理假期不能享受全額獎金
D、產(chǎn)假假期視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇
A、一小時
B、三十分鐘
C、兩小時
D、三小時
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。